La relevancia de este trabajo radica en dos aspectos principales. En primer lugar sugiere una focalización teórica de la Organización Industrial, que integra el dinamismo de la microempresa con el funcionamiento general de los mercados y aporta un enfoque teórico especializado que permite representar la diversidad microempresarial. La importancia de este esfuerzo se debe a que aunque observa una amplia gama de modelos con distintos paradigmas de competencias en la literatura económica, se requiere uno que modele a la microempresa con algún modelo de mercado determinado, donde coexistan escenarios con unidades económicas de diferentes tamaños y comportamientos, asociado a distintos niveles de eficiencia, conductas y desempeños. El segundo aspecto se relaciona con la necesidad de reflejar los impactos de la política pública en las microempresas y el desarrollo de un método complementario de clasificación empresarial. La clasificación histórica de las unidades económicas se fundamenta en las variables de personal ocupado y total de ventas, para categorizar a las empresas por su tamaño. Ésta ha sido punto de partida útil para que el análisis económico empresarial se visualice en dos grandes dimensiones: por un lado, el estudio de la empresa a gran escala, y por otro, el estudio de la empresa a pequeña escala, es decir, a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa. No obstante ello, en las microempresas se observan diferencias importantes en características como tipo de emprendimiento, tipos de objetivos y costos asimétricos a largo plazo, entre otros, que deben considerarse para afinar la implementación de la política pública y las variables de estratificación empresarial, las cuales parecen insuficientes para clasificar la diversidad observada en el sector microempresarial de beneficios y de subsistencia del país.