Peso | 300 g |
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Dimensiones | 17 × 23 cm |
ISBN | 970-701-255-2 |
Dewey | 344.7201 L9242n |
No. Edición | 1 |
Co-Editores | Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco |
Editorial | Miguel Ángel Porrúa |
Año | 2002 |
Fecha de edición | julio 2002 |
No. de páginas | 240 |
Encuadernación | Rústica |
Textos | Presentación, Javier Aguilar García; prólogo, León Cortiñas-Peláez. |
Materias | (Derecho Laboral) (Neoliberalismo) (Política – México) (Sindicatos) (Tratado de Libre Comercio) |
Autor |
Lóyzaga de la Cueva, Octavio |
•Neoliberalismo y flexibilización de los derechos laborales
El autor aborda la flexibilización y la pérdida de los derechos laborales dentro del nuevo modelo económico inmerso en la globalización y la internacionalización del capital que se manifiesta en las transformaciones del mundo del trabajo que se han presentado en las últimas dos décadas, en las que ha incidido la mutación experimentada por el Estado mexicano durante los gobiernos neoliberales, en el que se ha operado en nuevo patrón de acumulación. Se analizan también las posturas de diversos actores sociales ante la posible reforma laboral: empresariado, sindicalismo independiente, semi-autónomo y corporativo. Asimismo se presentan las consecuencias de este proceso en la contratación colectiva. Por otra parte se revisan los resultados del Tratado de Libre Comercio de América del Norte sobre la materia y, finalmente, se hace un parangón entre la iniciativa de reforma laboral del PAN y el anteproyecto del PRD, así como un análisis de la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.