•Contratos individuales de trabajo en Hispanoamérica

La influencia de la globalización en el trabajo se manifiesta en su organización y particularmente en la regulación jurídica de los contratos individuales de trabajo, al igual que en el papel que tienen las organizaciones sindicales. En los países de habla hispana: España, Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela, rigen, en materia de Derecho Individual del Trabajo, disposiciones que no necesariamente coinciden entre sí.
Esta obra parte de la normatividad laboral vigente en México y su evolución histórica. Se analizan las diferentes regulaciones incluyendo convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, iniciativas de reforma y criterios jurisprudenciales y se llega a la propuesta de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, considerando puedan ser incorporadas sin alterar sus principios constitucionales y sustantivos.