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Comportamiento organizacional

Nuevos retos

Las organizaciones son concebidas como un sistema de relaciones entre individuos que persiguen metas comunes, como pueden ser la producción de un bien o la prestación de un servicio. Por su condición de humanidad, las dimensiones cognitivas, conductuales y actitudinales que conforman las organizaciones se enfrentan constantemente a los retos que imponen la competitividad y la productividad. En esta obra se presentan estudios y modelos de trabajo basados en el hombre, y reflexiones sobre la construcción de entornos sanos, eficientes y productivos con base en los principios del comportamiento organizacional.

De $170.00
En : $119.00

Hay existencias

Peso 200 g
Dimensiones 14 × 21 cm
ISBN

978-970-819-053-4

Dewey

658.4 C73778

No. Edición

1

Co-Editores

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México

Editorial

Miguel Ángel Porrúa

Año

2008

Fecha de edición

mayo 2008

No. de páginas

208

Encuadernación

Rústica

Serie

Humanidades TEC

Textos

Presentación, Roberto Dominguez Cáceres; introducción, Rosendo Enrique Romero González y Consuelo María García Álvarez. Textos. Ignacio González Sánchez, et al.

Materias

(Capital humano) (Organización, Teoría de la) (Economía del trabajo) (Trabajo y trabajadores)

Autor

Romero González, Rosendo Enrique