Comportamiento organizacional.

Nuevos retos.

Romero González, Rosendo Enrique

Colección: Humanidades TEC
Área: Industria y empresas
Materia: (Capital humano) (Organización, Teoría de la) (Economía del trabajo) (Trabajo y Trabajadores)
Coeditor(es): Instituto Tecnologico y de Estudios Superiores de Monterrey. Campus Estado de México.
ISBN: 978-970-819-053-4
NO. de catálogo: 015735-01
Edición: mayo de 2008
Encuadernación: rústica
Páginas: 208 pp.
Medidas: 14 X 21 cm
Peso: 200 g.
Textos: Presentación de Roberto Dominguez Cáceres. Introducción de Rosendo Enrique Romero González y Consuelo María García Álvarez. Textos de Ignacio González Sánchez, Roberto Kertész, Herman Frank Littlewood Zimmerman.
Haga clic aquí para ver la imagen más grande



 $170.00 MXN


Las organizaciones son concebidas como un sistema de relaciones entre individuos que persiguen metas comunes, como pueden ser la producción de un bien o la prestación de un servicio. Por su condición de humanidad, las dimensiones cognitivas, conductuales y actitudinales que conforman las organizaciones se enfrentan constantemente a los retos que imponen la competitividad y la productividad. En esta obra se presentan estudios y modelos de trabajo basados en el hombre, y reflexiones sobre la construcción de entornos sanos, eficientes y productivos con base en los principios del comportamiento organizacional.